昨天蹲在电脑前整理国考数据，我手里的重庆小面都凉了——371.8万人过审，只招3万8千多人，这意味着每100个人里只有1个能“上岸”。作为曾经拍过“国考大军”纪录片的老编导，我见过凌晨四点的自习室，见过考场外抱着资料哭的姑娘，但今年这数字，还是让我忍不住揉了揉眼睛：这哪是考试，分明是“千军万马挤独木桥”。
为啥今年这么多人？最直接的导火索是年龄门槛松了——以前35岁卡得比重庆火锅的辣度还严，硕士博士也就放宽到40，今年直接拉到18-38，应届硕博能到43。楼下卖抄手的张哥，36岁，以前总拍着大腿说“超龄没资格”，今年居然报了老家的税务岗，说“再拼最后一把，不然对不起自己”。政策给了很多人“重启键”，但也把赛道挤得更满了——就像重庆地铁早高峰的二号线，本来就挤，突然又开了几个入口，人能不多吗？
要说最“卷王”的岗位，得提云南瑞丽那个“遣返中心执行队一级警长及以下”——就招1个人，居然有6470人过审！我特意翻了岗位要求：教育学类本科、仅限女性、不用基层经验、不卡户籍，还沾着西部艰苦地区的“倾斜光”。这可不就是给教育学专业的姑娘们“量身挖的坑”？前几天跟以前记者部的小周吃饭，她表妹是学前教育专业，去年毕业跑了二十家幼儿园都没找到稳定工作，今年盯着这个岗眼睛都亮了：“我们专业像学前、特殊教育，以前税务系统都不收，就这个岗不挑，能报的人能不多吗？”再加上教育学近年就业冷得像冬天的重庆街头，这岗位简直成了“救命稻草”。
部门和地区的差异也够有意思。税务系统还是“招人大户”，占了总招录的65.6%，但水利部门悄悄成了“黑马”——竞争比241:1，比我以前拍的“春运抢票”还夸张。地区方面，广东、北京、山东过审人数排前三，可北京今年招考人数比去年少了400多，过审人数却涨了1万，相当于“粥少了，和尚还多了”；而内蒙古、新疆这些地方，竞争比才40多、50多，我以前拍过内蒙古的基层公务员，虽然冬天要烧煤炉，但胜在竞争小，适合想“稳到底”的人。
其实做了这么多年新闻，我见过太多国考考生的故事：有连续考3年的应届生，每天在图书馆刷到闭馆；有辞职备考的职场人，把积蓄砸在培训班上；还有像张哥那样的“大龄选手”，一边揉面一边背行测公式。大家挤破头往体制里钻，图的不就是“稳”吗？公务员的薪酬、社会地位、长期保障，在很多人眼里就是“兜底的安全感”——就像重庆人冬天必吃的羊肉汤锅，不一定有多贵，但能暖到心里。
可反过来想，如果外面的就业市场能更“稳”一点，谁愿意去凑这个“100选1”的热闹？就像我以前采访过的HR说的：“等哪天公务员不再是‘唯一的安稳选项’，才算真的好了。”毕竟，不管是体制内还是摆地摊卖抄手，大家想要的，不过是“能安心干下去”的底气而已。
合上数据表格时，窗外的嘉陵江吹进来一阵风，我突然想起去年拍的一个受访者——她放弃了国考，去做了宠物博主，现在粉丝几十万。她说：“以前觉得‘稳定’是一切，现在才明白，能做自己喜欢的事，才是真的稳。”或许，这才是我们该想的：不是让所有人都挤国考，而是让每一份工作，都能给人“稳”的感觉。
